5月11日上午，宜化集团召开第二十个党风廉政建设宣传教育月活动动员暨集团党委中心组第五次集中（扩大）学习会议。

集团党委中心组全体成员、总经理助理、总部职能部室全员，各分子公司班子成员、副部长以上人员及不当班支部委员、班组长、党员代表参加了会议。

会上，宜昌市纪委监委监督检查室主任李湘辉以《以案为例分享执纪工作体会》为题，从清醒认识形势、重党建强业务、好制度管好人、抓小节防大错、严管就是厚爱五个维度，通过剖析生动案例，结合多年的纪检工作经验阐述了全面从严治党、加强国有企业领导干部作风的具体要求，为集团全体党员干部敲响了“廉洁”警钟，拧紧了反腐链条。

会上还观看了警示教育专题片《重整行装 利剑反腐》，片中五个典型案例教训深刻，发人深省，让集团全体党员干部灵魂深处深受洗礼，思想上深受警醒、深受教育，纷纷表示一定要痛定思痛，以案警示、引以为戒，以案为鉴、举一反三，以案明纪、警钟长鸣。

集团董事长、总经理王大真代表集团党委提出三点要求。

提升站位，切实增强做好党风廉政建设宣传教育工作的责任感使命感。一是加强廉政教育是落实中央全面从严治党决策部署的基本要求。要牢固树立国有企业也不例外的理念，切实打通全面从严治党向基层延伸的“ 后一公里” 。要坚持把纪律挺在前面，从根子上解决党风廉政建设中存在的突出问题。二是加强廉政教育是贯彻落实《纪律处分条例》《监察法》，严明党纪法规的必然要求。集团各级领导干部和广大职工要深刻吸取教训，深入学习党纪国法，全面加强廉政教育。三是加强廉政教育是“ 打好翻身仗，再造新宜化” 、实现“ 二次创业” 的现实要求。要认真落实集团党委关于转作风抓落实的工作要求，主动担当作为，打造“ 工匠+猛将” 型干部职工队伍。要坚持开展党风廉政建设，大力倡导“ 亲自、立即、现在、马上” 的工作作风。

突出重点，扎实推进党风廉政建设宣传教育活动的深入开展。一是要重点围绕党章党规党纪和监察法的学习，扎牢不能腐的笼子。通过支部主题党日活动、支部书记讲党课、知识竞赛等多种形式，深入学习《条例》《监察法》，始终做政治上的清醒人明白人。二是要重点围绕警示教育活动，强化不敢腐的震慑。各级党组织要按照统一部署，结合各地实际，召开民主生活会、党组织生活会深刻剖析反思和学习交流，全面自查自纠。各级党组织负责人要认真履行主体责任，各级纪检机构负责人要严格执纪。各分子公司要对照检查，加强整改，举一反三。三是要重点围绕“ 教育链” 深化拓展，增强不想腐的自觉。组织重点领域单位和部门管理人员集中开展“从严治企、廉洁从业”承诺活动，引导依法依纪履行岗位职责。完善干部职工的薪酬体系和待遇正常增长机制，让付出艰辛劳动的人员得到合适对应的回报。开展“ 当好主人翁，建功新宜化”主题活动，激励干部职工担当有为，选树身边廉政典型，引导每个职工以主人翁的姿态投入到企业改革发展中。

精心组织，努力确保宣教月活动取得实实在在的成效。一是要加强组织领导，担起把方向责任。按照宣教月安排部署，加强组织领导，紧扣主题主线，采取有力措施，既要以宣教月活动为龙头，掀起党风廉政建设的高潮，又要以宣教月活动为起点，久久为功持续抓好党风廉政建设。二是要强化协调配合，形成大宣教合力。各单位要进一步健全落实“党委统一领导，党政齐抓共管，相关部门密切配合、各展所长，广大干部群众积极参与” 的宣教工作机制，认真落实职责范围内相关工作任务，确保宣教月活动落到实处。三是要坚持统筹兼顾，抓好保落实工作。集团各级党组织和广大党员干部要切实做到“ 两手抓” “ 两促进” ，既开展好宣教月活动，又完成好当前各项重点工作，以抓好各项工作的落实成效，检验宣教月活动成果。要与安全生产工作相结合， 为安全生产提供纪律保证。要与全产业链精细管理相结合，以问题、效益、结果为导向，通过严格细致的管理让效益“ 颗粒归仓”。要与强化领导班子和干部队伍相结合，大力加强领导班子和干部队伍建设，鲜明树立重实干重实绩的用人导向。要与加强企业沟通协调相结合，构建亲清的新型政商关系，为生产经营营造更好的内外环境。

王大真后强调，全体干部职工要以这次集中学习教育活动为契机，坚定信心、下定决心，振奋精神、扎实工作，努力实现上半年“时间过半、任务过半” 目标，为全面实现年度奋斗目标奠定坚实基础。