您好,欢迎访问湖北宜化集团化工机械设备制造安装有限公司!
集团动态
联系我们
宜化化机
邮箱:yihuahuaji123@163.com
电话:186-7173-0943
地址:湖北省宜昌市猇亭大道399号
当前位置: 首页 > 新闻动态 > 集团动态

集团动态

75名班长拿到津贴 集团这一政策让一线沸腾
发布时间:2023-03-10 16:16:42浏览次数:

班组是企业管理的压舱石,是安全生产的主力军。在集团党委的高度重视下,各分子公司稳步推进班组标准化建设,经过近一年的努力,基础管理不断强化,班组建设成效显著。

今年6月,集团组织对各分子公司班组建设情况进行了全面验收。根据验收结果,为大力鼓励各类人才扎根在一线、奉献在一线,集团党委研究决定,对验收合格班组中担任班长年限超过5年以上的,从7月份开始每月核发800元津贴。经统计,全集团共有75名班长获此殊荣。

近日,该津贴已陆续发放到各位班长手中。面对集团党委“沉甸甸”的关爱、“真金白银”的激励,一线干部职工反响热烈、深受鼓舞。获得津贴的班长们更是精神振奋、满怀喜悦,兴奋之情溢于言表,纷纷表示要感恩企业、更加努力,继续带领班组认真落实各项责任、抓好安全生产,用更优异的成绩回报集团党委的深切期望。

75名班长拿到津贴 集团这一政策让一线沸腾(图1)

800元班长津贴,是对我的一份肯定和鼓励,更是一份责任和动力。班组建设推行一年时间以来,让我的综合素质得到了进一步提升,各项标准化制度明确了工作重点和方向,班组职责分工也更清晰,有效保证了工作不漏项,职工工作积极性有了明显提升。运行二班作为工段一个验收合格的班组,我作为班长,要处处做标杆、事事争模范,履行好班长职责,带领班组为公司发展作出应有的贡献。

75名班长拿到津贴 集团这一政策让一线沸腾(图2)

很荣幸我所在的班组能够验收合格并评选为“优秀班组”,推行班组建设一年来,通过完善安全培训制度,让培训更细致、更标准了,通过班前会通过安全教育警示视频,让职工更直观地学习典型事故案例,特别是派遣工,安全意识有了明显提升。通过制定全员安全目标和安全轨迹,明确了每一名班员的安全职责,每月定期对班员安全履职情况进行审核评价,强化了班员的安全责任意识。通过持续开展“反三违”活动,鼓励职工举报违章行为,形成了全员管安全的良好氛围。

75名班长拿到津贴 集团这一政策让一线沸腾(图3)

当班长6年时间了,次拿到班长津贴,内心非常激动和感谢,这份津贴是对我工作的认可,也是一种激励,让我感受到了集团和公司对我们基层班长的重视和信任,这不仅让我感受到身上的责任更重了、干劲更足了,同时也让班组各主办和班员都有了工作动力,大家都想共同努力建设好我们的班组,争取每年都能被评为“优秀班组”。班员工作积极性大大提升,团队凝聚力更强了,大家工作更加认真负责,都想踏实努力做好每项工作,走上班长岗位。

75名班长拿到津贴 集团这一政策让一线沸腾(图4)

近一年来,通过班组全员共同努力,能够顺利通过班组建设验收,感觉非常兴奋。通过一年大大小小的整改,现场发生了翻天覆地的变化,包装等岗位增加抽尘设备,危化品区域加装视频监控,减少现场巡检劳动强度,开展红旗机台评比等等,现场工作环境大为改善,职工劳动强度大幅降低,班组人员也更加稳定,工作更加认真有干劲。

75名班长拿到津贴 集团这一政策让一线沸腾(图5)

集团和公司对班组标准化建设的重视,让我们基层班长找准了定位,“一长四办”职责清晰明了,班组各项管理工作开展得更加顺畅了。通过规范设备配件管理、健全完善各类台帐、制定作业标杆、加强专业技能培训等措施,班组开展工作有计划、有要求、有目标,强化了班组基础管理,提升了工作效率,各项工作均能按质按量完成,安全环保整体受控。

75名班长拿到津贴 集团这一政策让一线沸腾(图6)

因为集团和公司对人才的重视和关心,才有了我们这群一线班长发挥的空间,才有了班组标准化验收合格的成绩。这次拿到津贴是大家共同努力的结果,我很兴奋,也很感激,感谢兄弟姐妹对我工作的支持,我将努力把班组各项工作做到好,再接再厉,打造一支意志如钢铁、纪律如军队、团结如手足,能为企业多做贡献的团队,不辜负集团、公司和大家对我们的认可与期望。

75名班长拿到津贴 集团这一政策让一线沸腾(图7)

不知不觉来到宜化这个大家庭已经9年有余,抱着“宜化是我家、平安大家乐”的心态,一直努力工作,不敢有丝毫懈怠之心,在提高个人岗位技能的同时,为公司发展添砖加瓦略尽绵力。此次集团为5年以上班长核发津贴,让我充分感受到宜化在人才培养方面的重视程度,让我知道我的选择是对的。在今后的工作中我会怀着一颗感恩的心去努力工作,以更出色的工作业绩去回报实现我人生价值的宜化。

75名班长拿到津贴 集团这一政策让一线沸腾(图8)

这次核发津贴,是集团充分尊重人才、尊重劳动的重要体现,感谢集团和公司党委对我们一线班长的关心与厚爱。作为一名基层班长,尽职尽责、扎根岗位是我的责任,“传”“帮”“带”是我的义务。今后在工作中,我将继续带领班组成员不忘初心、砥砺前行,扎根基层、坚守岗位,在奉献中成就我无悔的人生,为集团和公司美好的明天贡献力量。

75名班长拿到津贴 集团这一政策让一线沸腾(图9)

2018年,运输一班职工齐心协力,积极落实班组建设各项要求,被评为宜化集团2018年度“优秀班组”,班内所有职工振奋精神,不仅感受到立足在一线岗位的荣誉,更体会到集团党委对我们基层班组的关爱和温暖。开展班组标准化建设以来,我的工资待遇增长了,目标更明确了。班前会时,看到闪闪发亮的金黄色奖牌,心里很骄傲。手里拿着津贴时,感到很幸福。面对荣誉和奖励,我将继续带领班员狠抓班组建设,做好安全环保各项工作,怀着对集团党委的感恩之心,决心继续奋斗在一线,当好班长,为集团高质量发展尽心竭力,奉献自己的无悔岁月。

从班长们朴实的话语中,我们不仅能深切感受到他们受到尊重和肯定的无比喜悦,更能体会到他们捍卫企业安全生产的铮铮誓言。希望各位班长在以后的工作中更加努力、更加认真、更加团结,带领班员齐心协力把班组各项工作真正落实到位。这次暂时没有获得津贴的班长也不要气馁,静下心来继续努力,对标先进找准差距,不断提升自身班组管理水平,力争早日上榜!

更多>>

推荐新闻