冬季历来是安全生产关键期，新材料公司进一步健全安全生产长效机制，提素质、抓本质、严管理，确保安全生产持续稳定向好，坚决杜绝各类事故发生。

提素质，安全氛围更浓。“今天弄懂了现场消防应急联动控制，学会了泡沫消防使用，这些知识可都是干货，让我们对消防安全工作有了底气。”在公司“预防为主、生命至上”主题消防安全培训上，干部职工收获满满。公司聚焦全员综合安全素质能力提升，以班组安全标准化创建为抓手，充分调动大家主动参与安全生产工作的自觉性，促进全员思想上树牢安全防线、行动上提升安全技能，全力营造“人人懂安全、人人讲安全、人人要安全”的良好氛围。

抓本质，风险隐患更少。为进一步提升安全管控水平，公司认真把握冬季安全生产规律特点，对安全风险进行全面分析，以防火、防爆、防雪、防冻防凝、防滑、防静电为重点，找准风险点，并对检查出的隐患分级制定管控措施、整改方案、应急预案，确保安全风险处于可控状态。始终坚持“四不放过”原则，常态化以管理人员专项查、班组人员分片查开展拉网式安全隐患大排查大整治，稳定现场设施设备运行，不断提升本质安全水平。

严管理，责任落实更细。安全管理，责任落实是关键。公司按照“三管三必须”和“谁主管、谁负责”的原则，持续深推精细化安全管理。通过健全纵向到底、横向到边的全员安全生产责任制，压紧压实各层级人员安全责任。用好安全生产智能管控平台，让设备点检、隐患消缺和重大危险源管理更加智能化。每天对非常规作业进行全方位排查，规范安全作业。实行正向激励机制，鼓励全员积极举报身边各类安全隐患和“三违”行为，确保安全警钟长鸣。

构建共建共治共享安全格局，是企业安全生产的治本之策。下一步，新材料公司将持续抓好全员安全生产责任落实和安全素质提升，稳步推动安全生产标准化建设向纵深发展，助力企业安全管理工作提档升级。