杨开春，新材料公司安全总监。他二十年如一日扎根在安全管理第一线，辛勤耕耘、恪尽职守，先后参与危化行业重大事故异情处置和安全生产事故调查，积累了丰富的理论和实践经验，获得宜昌市安全生产先进个人荣誉称号。

他常说：安全管理只有一百分，没有九十九分。进入新材料公司以来，他通过理顺公司安全管理架构，搭建安全管理体系，严格落实“三管三必须”，多措并举、严守防线。公司自开车以来无生产安全事故发生，成为园区安全生产标杆企业，并连续多年获得枝江市安全生产先进单位荣誉称号。他用出色的安全专业技能，多次参与应急部门组织的周边企业安全检查、培训演练、事故调查等活动，并作为中国化学品安全协会专家组长参加国务院安委办组织的危险化学品重点县对重庆、黑龙江等地检查指导服务和培训授课工作，受到上级部门和基层职工的高度肯定。

为切实提高全员安全责任意识，压实安全主体责任，他通过抓细安全检查、抓严考评问责，以每个点上的安全力保全局安全。推进安全信用积分及专业管安全比较管理，促进专业安全履职。通过班组比较管理、反三违奖惩措施及每月线上+线下培训演练的方式，促进全员安全意识和技能提升。通过双重预防机制推进全员隐患排查，全年排查出的到期隐患均得到有效整治。

通过持续推进红线违章及零容忍处罚，严格打击“三违”行为。为鼓励违章人员改掉习惯性违章的坏习惯，对违章人员半年内无违章的将前期处罚返还一半，全年无违章的全额返还。同时狠抓未遂事故管理，凡职工主动上报的未遂事件不考核还进行奖励，纳入班组安全比较管理。通过多种方式，夯实班组安全管理基础。

路虽远行则将至，事虽难做则必成。安全管理只有起点，没有终点。对于取得的成绩，杨开春将其归功于全体干部职工的共同努力，他说，安全始终是红线、高压线，必须时刻紧绷安全弦，牢牢守住安全关，当好企业安全守门员。